当前时间:
集群搜索
当前位置:首页 > 政务信息 > 工作动态
《拖欠农民工工资联合惩戒办法》为全面治理拖欠农民工工资问题保驾护航
发布时间:2017-12-15 16:12:29

 

今年以来,我市致力于全面治理拖欠农民工工资问题长效机制的建立,年初为了切实保障农民工合法权益,全面治理拖欠问题,我市出台了《拖欠农民工工资联合惩戒办法》,划出违规红线,明确部门权责,严厉惩戒本辖区范围内发生拖欠农民工工资违法失信行为的用工单位。

《联合惩戒办法》对本辖区范围内拖欠农民工工资违法失信行为的用工单位实行黑名单管理制度,建立联合惩戒工作机制,各相关部门协调联动,打出组合拳,形成惩戒合力,对纳入黑名单的用工单位在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、履约担保、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先等方面依法依规予以限制,使违法失信用工单位在全市范围内一处违法、处处受限,进一步提高其违法失信成本。这一做法得到了河北省人社厅的通报表扬,并在全省11个设区市推广。今年,我市三家企业涉嫌拒不支付劳动报酬罪被列入黑名单,其拖欠职工工资共计676万余元。分别是黄骅市盈达石油产品有限公司拖欠54名司机20141月份至11月份工资合计1727089.85元,黄骅市顺达不锈钢制品公司拖欠职工工资合计4912766元,黄骅市锦炉商务服务有限公司(锦炉小馆)拖欠35名职工201671