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开门办学强合作 静心悟道谋发展 沧州市政府系统科级干部综合素质提升班走进清华园
发布时间:2018-06-18 16:16:44


 

为认真学习贯彻落实党的十九大精神,全面提升全市科级干部队伍综合素质,日前,沧州市人社局组织来自市直部门、各县(市、区)人社局共48名科级干部在清华大学成功举办了“沧州市政府系统科级干部综合能力提升培训班”。经过5天充实紧张的集中学习,学员们普遍反映在思维观念、眼界视野、专业知识等方面收获颇丰。

本次培训由市人社局主办,市行政管理干部学校与清华大学继续教育学院联合承办,采取“走出去”异地培训的方式,旨在借力在京高校优质培训资源,以战略思维和世界眼光助力提升科级干部的理论水平和综合素质,不断增强我市干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。此次培训班的成功举办成为清华大学与我市干部培训达成良好合作关系的催化剂,是践行习近平总书记“劝学篇”的重要举措,也是将清华优质教育资源辐射狮城,推进高校优势与我市干部培训工作实现常态对接的有效实践。总体来看,本次培训呈现出三个特点:

携手清华开门办学强合作。选择清华大学作为本次培训的主阵地,意在借助其师资团队、教学理念、培训课程等方面的优势,保证整体授课内容既有深厚的理论指引又有具体的实践应用,学员们来到名师荟萃的学术殿堂增益己所不能,一定程度上解决了“讲得不够透、听得不解渴、学过之后不会用”的问题,使培训真正成为一次高层次、大系统的充电。

得遇名师静心悟道同求索。作为全市经济社会发展的中坚力量,科级干部肩负使命,需强化学习以解放思想、更新观念、登高望远,用更广阔的视野和更敏锐的思维谋发展、干事业。为此,本次培训围绕这一主题,一是课程设置上突出合实际重实用。共安排了9次专题讲座,主体课程既包括 “改革潮涌 还看今朝——深刻把握贯穿十九大、两会、改革开放40周年的精神内涵”、“互联网+政府治理创新”、“创新思维与决策”、“京津冀协同发展新形势”等课程,让学员们学习新理念、开拓新思维;还开设了“媒体危机应对策略与技巧”、“基层干部工作艺术”、“国学智慧与和谐人生”等课程,让学员们学习新方法、增长新知识。二是师资选聘上坚持高标准严要求。开班前,我局主动对接清华大学,就师资力量和课程设置进行多次接洽、反复斟酌,确定了由各授课领域前沿专家学者组成的团队。期间,有幸邀请到了《中国改革报》副社长、中央电视台特约评论员、《将改革进行到底》总撰稿人杨禹,重点从习近平新时代中国特色社会主义思想产生的时代背景、主要内涵以及学习领会十九大精神的基本方法;从我国社会主要矛盾的历史性变化,谈新时代中国共产党的历史使命;从过去五年的工作和历史性变革,解读当前全面深化改革进程中如何贯彻新发展观念,提升领导干部的政治能力等方面做了详细解读。5天时间,老师们用高强度的知识点输入、多层次的政策内涵解读、丰富生动的案例分析,风格各异的授课方式,为大家呈现了一道道思想盛宴,一定程度上解决了学员工作中对上级决策部署只知其然而不知其所以然的困惑,潜移默化中提升了学员们看待现象、思考成因、解决问题的站位。三是教学管理上严谨细致。培训期间,学员们自觉遵守纪律要求,静心学习。市行政管理干部学校和清华大学分别指派了两名工作人员全程跟班,相互协调。并组建了班委会,实行班级统一管理和分组管理相结合的方式,班委和班主任密切配合,使整个培训活动顺利实施。

立足本职协同共进谋发展。参加本次培训的学员分别来自市直各部门及各县(市、区)人社系统,尽管工作各有不同,来到清华都有一个共同的目标——取经问道话蓝图、协同共进谋发展。学员们课上带着对学问的渴求凝神听讲,课间主动与授课老师取经问道,课后继续就实际工作问题交流探讨。课后小结中,学员们踊跃而精彩的发言既说中了求知的心声,又道出了解惑的感悟,博得了阵阵掌声,也成为本次培训班的亮点之一。中关村智造大街考察时,在亲身感受科技创新的巨大成就和发展成果后,学员们深切感知科技时代的城市发展趋势同时,也为工作开展借鉴了经验。培训结束后,大家趁热打铁,将学习收获成于思考、落于纸间,撰写了学习心得,从不同的视角提炼出本次培训对各自工作的指导意义和具体应用,为培训画上了圆满的句号。

近年来,市人社局将公务员教育培训作为队伍管理的重点工作,认真贯彻落实“请进来 走出去”人才培养模式,积极探索公务员培训新路径,致力于将优质培训资源应用于培养和造就高素质干部队伍,不断落实加强干部综合能力建设的实际举措。

 

 

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